煤與煤系氣地質(zhì)智慧數(shù)據(jù)庫“政委"工作表 |
||||
序號 |
時間 |
問題與內(nèi)容 |
建議與措施 |
備注 |
1 |
2020.4.24 |
1.項目參與人員對項目的認識不足 |
1.分析轉(zhuǎn)企對年青人成長的利弊影響,擁有一份積極向上的心態(tài)最重要 |
|
2 |
2020.4.30 |
項目啟動速度慢 |
1.落實王院長要求,引導(dǎo)大家要高度重視項目,讓項目盡快運行起來 |
|
3 |
2020.5.6 |
討論項目的工作規(guī)程、年度建設(shè)目標(biāo)等 |
1.聽取專業(yè)人員匯報,提出改進意見 |
|
4 |
2020.5.15 |
參與人員對項目重要性的認識不足,動力不足 |
1.講明數(shù)據(jù)庫的重要性 |
|
5 |
2020.5.22 |
參與人員的士氣不高,進度慢,人員不夠 |
1.定一個小目標(biāo),階段性完成,增強信心 |
|
6 |
2020.6.2 |
1.保密工作需要及時跟上 |
1.宣布保密規(guī)定,簽署保密承諾 |
|
7 |
2020.6.5 |
數(shù)據(jù)錄入速度上升,但數(shù)據(jù)質(zhì)量有下降 |
1.在做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備 |
|
8 |
2020.6.12 |
我是一名大學(xué)生,數(shù)據(jù)錄入工作太低檔,不愿干 |
1.成立臨時黨小組 |
|
9 |
2020.6.29 |
討論項目立項建議書,爭取省局立項 |
1.參考文獻不全 |
|
10 |
2020.7.3 |
加強數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制 |
1.講清楚數(shù)據(jù)整理對生產(chǎn)流程改進的重要意義 |
|
11 |
2020.7.10 |
加強數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制 |
1.對保持對數(shù)據(jù)的敏感性,不能忽視數(shù)據(jù)中的小問題 |
|
12 |
2020.7.16 |
項目組成員對數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用場景缺乏長遠的考慮 |
1.黨小組集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的“六新”發(fā)展重要指示,并就數(shù)據(jù)庫服務(wù)智能礦山建設(shè)開展討論 |
|
13 |
2020.7.27 |
如何落實好習(xí)近平總書記的“六新”發(fā)展重要指示 |
1.引導(dǎo)大家牢固樹立科學(xué)精神、精益求精的精神,打造高質(zhì)量數(shù)據(jù)庫 |
|
14 |
2020.7.31 |
避免出現(xiàn)只顧低頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象 |
1.要加快項目進度,搶占市場先機 |
|
15 |
2020.8.7 |
數(shù)據(jù)復(fù)檢工作不能忽視 |
1.安排好數(shù)據(jù)的復(fù)檢 |
|
16 |
2020.8.24 |
參與重點實驗室科技開放周活動 |
1.部署參與科技開放周活動,配合省電視臺完成宣傳片拍攝 |
|
17 |
2020.9.21 |
工作制度執(zhí)行不規(guī)范,影響工作進度 |
1.工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報,避免不必要的返工 |
|
18 |
2020.9.28 |
項目績效分配低于預(yù)期,一些來自平??冃杖胼^高部門的成員工作情緒不高 |
1.向項目組成員講清楚項目因經(jīng)費原因,其績效不能與日常的部門績效放在一個平臺對比 |
|
19 |
2020.11.4 |
黨小組學(xué)習(xí) |
1.黨小組集體學(xué)習(xí),加強科研誠信與加強科研檔案管理 |
|
20 |
2020.11.9 |
通過增加項目組成員的自豪感,激勵大家深入思考數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用場景與產(chǎn)品開發(fā) |
1.通過復(fù)盤項目歷程,進一步明確項目取得的成績,增強參與人員的信心 2.引導(dǎo)大家向服務(wù)我省智能礦山建設(shè)方向進行思索,利用數(shù)據(jù)庫優(yōu)勢尋找新的突破方向。 |
|