各所(中心)、部門:
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和省人社廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知》(晉人社廳函〔2013〕625號)精神,為做好我院事業(yè)單位崗位聘用工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、工作任務(wù)
根據(jù)我院崗位設(shè)置變更方案(晉地研字〔2019〕18號)及省直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準通知書(晉人社事管函〔2019〕196號),在核準職數(shù)內(nèi)開展2019年度專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘工作。
二、實施范圍
山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員,不含編外聘用人員。
三、聘任原則
(一)在人社廳核定各崗位職數(shù)基礎(chǔ)上,通過競聘、考核在已獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格的在崗人員中進行聘用。
(二)崗位聘任時間以人社廳備案時間為準。
(三)在本崗位聘任(2019年8月底前)滿三年競聘高一級崗位,競聘方式根據(jù)《山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院專業(yè)技術(shù)職稱聘用管理辦法》(晉地研發(fā)[2018]18號)。
四、工作步驟
1.由應(yīng)聘人員自愿提出申請、提交述職材料(內(nèi)容包括基本信息、榮譽表彰獎勵、成果等800字以內(nèi));
2.聘任評議小組對應(yīng)聘人員的資格、條件進行初審;
3.聘任評議小組對通過初審的應(yīng)聘人員進行考核、打分,根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單;
4.根據(jù)考評結(jié)果,經(jīng)院聘任領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘用人員;
5.?dāng)M聘用人員公示七天;
6.與聘用人員簽訂聘用合同。
五、材料收審時間為2019年9月16日至9月18日。申報紙質(zhì)材料時,須交驗相應(yīng)原件,材料交到黨政辦(人事)。
山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院黨政辦
2019年9月11日