為進(jìn)一步推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動，將礦山安全技術(shù)研究所創(chuàng)建成為一流的管理水平、一流的服務(wù)效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的人才隊(duì)伍、一流的經(jīng)營業(yè)績，我院決定以 “提升測試技術(shù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勇創(chuàng)一流業(yè)績、展現(xiàn)青春風(fēng)采”為主題，開展省直級“青年文明號”創(chuàng)建活動，并把創(chuàng)建活動納入我院黨建重點(diǎn)工作，統(tǒng)一部署，定期檢查。特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹《習(xí)近平總書記系列重要講話》精神，以“嚴(yán)格執(zhí)行最新的國家標(biāo)準(zhǔn)，檢測檢驗(yàn)工作在任何時(shí)候都保持其科學(xué)性、公正性、獨(dú)立性和準(zhǔn)確性，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵守職業(yè)道德，并為客戶保密。”為服務(wù)承諾，深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，展示礦安所奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為人民服務(wù)的良好形象。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，把創(chuàng)建青年文明號活動作為礦安所的重中之重來抓，精心策劃，落實(shí)責(zé)任，很抓落實(shí)。研究院成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：朱敏健
副組長：程維平
組 員：李 寧 潘 峻 郭建民 王進(jìn)綱 張紹韡
李 祝 解錫超 潘 強(qiáng) 裴小暉
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究和部署創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建過程中的實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)
1.確立創(chuàng)建主題，制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度；
2.建立青年文明號檔案管理制度，創(chuàng)建檔案臺賬；
3.制定量化的崗位責(zé)任制度，定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行考核。
四、優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境
1.制作青年文明號信用公約牌，明顯位置進(jìn)行擺放；
2.制作展板，將創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、責(zé)任制、創(chuàng)建目標(biāo)上墻公示；
3.設(shè)置省直青年文明號監(jiān)督臺，投訴信箱，將成員基本資料上墻接受社會監(jiān)督；
4.定期清掃辦公環(huán)境，使其整潔優(yōu)美，秩序井然。
五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建措施
1.按時(shí)完成各項(xiàng)年度任務(wù)指標(biāo)，無質(zhì)量數(shù)據(jù)差錯(cuò)，無安全事故發(fā)生，無重大人員傷亡時(shí)間，在年度評比中處于先進(jìn)水平；
2.堅(jiān)持把社會主義核心價(jià)值體系教育融入隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)青年職工樹立共同的理想信念；
3.制作省直青年文明號服務(wù)卡，作出明確的服務(wù)承諾，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾。無舉報(bào)、投訴現(xiàn)象；
4.定期開展幫扶活動。
5.積極開展省直青年文明號信用建設(shè)示范活動，出臺具體信用建設(shè)措施；
6.開展文明用語評比活動，使用文明用語，微笑服務(wù)客戶；
7.完成《煤礦井下煤層瓦斯樣定點(diǎn)取樣裝置研發(fā)》項(xiàng)目，使其成為特色創(chuàng)建活動；
8.開展青年崗位能手競賽活動，培養(yǎng)出不同層次的青年崗位能手；
9.嚴(yán)格遵守研究院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守本崗位職業(yè)道德規(guī)范；
10.培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識，開展崗位創(chuàng)新，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)上促進(jìn)創(chuàng)新成果；
11.不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核；
12.組織開展各類文化、遺屬、素質(zhì)培訓(xùn)和競賽活動；
13.鼓勵(lì)青年刻苦鉆研
三、基本要求
創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以礦安所團(tuán)員青年為主體，“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件：
1.40歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過40歲的青年團(tuán)體。
2.青年集體的成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。
3.刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)，在工作中講文明，始終以客戶為中心，熱情服務(wù)，爭取成為省級青年文明號。
4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實(shí)施方案，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動。
四、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高各方面素質(zhì)。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹《習(xí)近平總書記系列重要講話》，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實(shí)事求是的思想路線教育，嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度教育。學(xué)習(xí)教育要有計(jì)劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)青年?duì)巹?chuàng)各級各類青年崗位能手和先進(jìn)青年。
（二）學(xué)法律。加強(qiáng)職工的法制建設(shè)，切實(shí)搞好普法教育工作，增強(qiáng)法制觀念和法紀(jì)意識。有針對性地對職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。
（四）完善和制定各項(xiàng)規(guī)章制度。制定服務(wù)規(guī)范及監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學(xué)習(xí)，自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督，開展座談會，發(fā)放客戶滿意度調(diào)查表，在辦公室醒目位置設(shè)有監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督，團(tuán)支部配合上級團(tuán)組織復(fù)查青年文明號,并積極向先進(jìn)科室和其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（六）積極開展各項(xiàng)文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)凝聚力。
共青團(tuán)山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院支部委員會
2019年4月10日
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